รายงานผลตัวชี้วัดผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2565 รอบที่ 2
1. แผน - ผล การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- แบบฟอร์มแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (pdf)
- ไฟล์ Excel แบบฟอร์มแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์
- แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (pdf)
- ไฟล์ Excel แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) ตามนโยบาย Unit School (Unit School Best Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้
2.1 หลักฐานการวางแผน
- แต่งตั้งคณะทำงานการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาฯ
- ขอเชิญประชุมคณะทำงานการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามตัวชี้วัดของกรมปศุสัตว์ รอบที่ 2/2565
- รายงานการประชุมคณะทำงานการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- หนังสืออนุมัติโครงการอบรม หลักสูตร "การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน" และหลักสูตร "การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ"
- โครงการอบรม หลักสูตร "การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน" และหลักสูตร "การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ"
2.2 หลักฐานการดำเนินการ
- หนังสือแจ้งเข้าฝึกอบรม หลักสูตร "การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน" และหลักสูตร "การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ"
- รายชื่อผู้เข้าอบรมฯ
2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
- ใบประกาศนียบัตร และรายงานการทำแบบทดสอบ
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
- สรุปรายงานการติดตามผลฝึกอบรม (Training Follow - up Report)
รายงานผลตัวชี้วัดผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2565 รอบที่ 1
1. แผน - ผล การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- แบบฟอร์มแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (pdf)
- ไฟล์ Excel แบบฟอร์มแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์
- แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (pdf)
- ไฟล์ Excel แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) ตามนโยบาย Unit School (Unit School Best Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้
2.1 หลักฐานการวางแผน
- แต่งตั้งคณะทำงานการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาฯ
- ขอเชิญประชุมคณะทำงานการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามตัวชี้วัดของกรมปศุสัตว์ รอบที่ 1/2565
- รายงานการประชุมคณะทำงานการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- หนังสืออนุมัติโครงการอบรม หลักสูตร "การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน" และหลักสูตร "การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ"
- โครงการอบรม หลักสูตร "การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน" และหลักสูตร "การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ"
2.2 หลักฐานการดำเนินการ
- หนังสือแจ้งเข้าฝึกอบรม หลักสูตร "การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน" และหลักสูตร "การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ"
- รายชื่อผู้เข้าอบรมฯ
2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
- ใบประกาศนียบัตร และรายงานการทำแบบทดสอบ
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
- สรุปรายงานการติดตามผลฝึกอบรม (Training Follow - up Report)